Imagínese sentado en el escritorio de un empleador con cientos de hojas de vida que caen en su escritorio en contra de una vacante declarada por usted en su empresa.
Número de vacantes - 1, y número de solicitantes - innumerables.
Como empleador, es su responsabilidad seleccionar al candidato más digno, adecuado y competente. Así que es hasta el candidato para arrebatar la atención del empleador de los cientos de solicitud de reanudar. Como tal, escribir un curriculum vitae es todo acerca de saber lo que los empleadores buscan específicamente en la solicitud de un solicitante. Por lo tanto, nunca cometa el error de subestimar la importancia de un "buen y llamativo curriculum vitae".
Ahora, un buen y un curriculum vitae perfecto no es una alegoría. Tampoco tiene nada que ver con las escuelas de élite o experiencia laboral excepcional. Un trabajador de cuello azul puede tener un CV excepcional, mientras que el curriculum vitae de un profesional de cuello blanco puede tener un mal escrito. Un buen curriculum vitae es su primer paso a la puerta de un buen trabajo; Usted debe entender bien que es su representante a un empleador antes de llegar allí. Un curriculum vitae se centra alrededor de la información detallada acerca de un candidato que es veraz, breve y al grano; No algo exagerado o innecesariamente largo.
Hay ciertas cosas que un buen y perfecto curriculum vita tiene dentro de sus márgenes establecidos.
1. En primer lugar, decidir el formato de su curriculum vitae. Decida si desea que esté en un formato
funcional o cronológico.
2. Escriba su curriculum vitae en verbos activos.
3. Destaque sus habilidades y objetivos. Hágale su título del curriculum vitae.
4. Sea específico acerca de su formación profesional. Si usted es una persona experimentada, mencione su tenencia con empleadores anteriores; Y en caso de que sea un más fresco, definir sus calificaciones profesionales.
5. Defina su escala de sueldo actual. Y no te olvides de poner tu salario esperado.
6. Si su CV está dirigido hacia una carrera específica o empleador, entonces usted debe conocer todos sus requisitos y mencionarlos en su curriculum vitae muy claramente. Investigue y conozca las cualidades que resultarán beneficiosas para el empleador y piense en cómo sus capacidades coinciden con esas cualidades.
7. A continuación, sea especial para proporcionar cada detalle personal. Resalte sus datos de contacto.
8. Sea profesional, conciso, breve y limpio. Evite ser demasiado llamativo con su diseño del curriculum vitae.
9. Se adhieren a escribir una carta de presentación de una página en la medida de lo posible.
10. Por último, pero no menos importante, asegúrese de editar y volver a editar su curriculum vitae una vez que haya terminado de escribirlo.
Recuerde, el objetivo de su currículum es dar rienda suelta a sus logros y calificaciones para el comité del empleador. Piense que es un folleto promocional, un folleto que muestra sus habilidades organizacionales y de carrera.
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