Ir al contenido principal

¿Cuánto tiempo vale ofrecerse voluntariamente?

Estoy sorprendido por el número de personas que escucho desde que disculparse por sólo ser capaz de ser voluntario una o dos horas a la semana. Algunos de ellos no se sienten como el tiempo que tienen que contribuir pueden hacer una diferencia. Algunos incluso evitan ser voluntario porque consideran que su contribución potencial de una pérdida de tiempo. ¿Esto le describe?
Esta forma de pensar no podría ser más lejos de la verdad! Permítanme demostrar que caminado  a través de un ejercicio corto. Sólo le llevará unos pocos minutos para hacer este ejercicio, pero lo valdrá la pena.
  • Pensar sobre tu vida y hacer una lista de todas las personas que tuvieron un impacto positivo en usted.
  • Una vez completada la lista, escriba la cantidad de tiempo que llevó a hacer esa contribución.
  •  Revisar la lista de al menos una persona que ayudó o había animado en un corto período de tiempo.


Mayoría de las personas que hacen este ejercicio va a descubrir recuerdos de varios individuos que contribuyeron a su vida de manera positiva. Muchos de los que lo hizo a través de algo que dijeron o un pequeño gesto que hicieron. Si pudiera hacer para usted, usted puede hacer para otros!

Hay alguien en este mundo que te está esperando donar todo el tiempo que puede permitirse hacer su vida y el mundo un poco mejor. No dejes que tus pensamientos de querer disponer de más tiempo le impidan dar a esa persona hoy.
Una de las grandes recomendaciones que te puedo dar es ir a una iglesia local evangélica para que participes y conozcas de la palabra de Dios que te será de gran bendición para ti y tu familia.

Comentarios

Entradas populares de este blog

Solución de problemas Administración del Tiempo - Gerentes -

Tener una comprensión clara y no ambigua de papel y las responsabilidades es una de las piedras angulares sobre las que operan los gerentes exitosos. Sin esto, el administrador no puede estar seguro de qué tipo de actividades tiene que  llevar adelante, tomar parte en, la alabanza, la recompensa, la disciplina, o no estar involucrado.   Los administradores se convertirán inevitablemente  involucrado en actividades y asumir la responsabilidad de las actividades que no deberían. Lo que es peor, se tendrán en cuenta las áreas de responsabilidad que son los del gestor. La gestión de carga de trabajo personal y otras personas y equipos con eficacia no es posible cuando el papel y las responsabilidades del gerente son inciertos. La solución consiste en disponer de estos para discutir, aclarar y estuvieron de acuerdo, y se comunican a otros gerentes y empleados operativos. El gerente y su supervisor deben entonces revisar periódicamente las funciones y responsabi...

Cómo controlar el estrés

Manejando el estrés Este es un pequeño  mini articulo para ayudarte con el manejo del estrés. Un número creciente ya sea hombres o mujeres están experimentando los retos de ser un cuidad@r. Ya sea que estén cuidando a los niños, ancianos padres o un familiar enfermo, el estrés puede tomar un peaje físico en incluso los individuos más resistentes. Los editores de la revista El cuidado hoy ofrecen estos consejos para trabajar un poco de alivio en horario de trabajo: Tómese un tiempo para un hobby.  No hay necesidad de sentirse culpable por tomarse el tiempo para divertirse. Considere un hobby un tónico para la salud. Pintar un cuadro, tejer un suéter, rasguear una guitarra o golpear algunas pelotas de golf.

La reducción de estrés a través de la administración del tiempo

Ser desorganizado es una de las causas comunes de estrés.  La administracion del tiempo es la clave para organizar su trabajo en el hogar y en el lugar de trabajo, disminuyendo así la tensión que pueda sentir. Priorizando el trabajo más importante y anotando sus funciones y actividades de todos los días es la forma correcta de manejar su tiempo. Llevar un diario o una revista, donde se puede enumerar abajo de sus objetivos, puede ayudar a evaluar los que la responsabilidad debe hacerse en primer lugar y el tiempo estimado que se puede lograr cada actividad. Tener un horario también puede ayudar a proporcionar la razón cuando su jefe le da tareas poco razonables.

5 claves para superar el fracas

Todos odian el fracaso, pero la mayoría de las personas no se dan cuenta de que el fracaso es parte del éxito. Cualquiera que haya tenido éxito ha fallado muchas veces. Entonces, ¿cómo superas el fracaso? Aquí hay 5 claves para superar el fracaso. 1. Aprende de tus errores y fallas. ¿Cómo aprendiste a andar en bicicleta? La respuesta corta: te caíste 100 veces. Cada vez que cometas un error o fallas, aprende todo lo que puedas de él para que estés mejor preparado la próxima vez. Paso de acción: escriba las cinco cosas principales que aprendió de su último error o falla. 2. No te preocupes por eso. Ahora que has aprendido algo de tu error, sigue adelante. No pienses en tu pasado. No puede decir a dónde va si está mirando hacia atrás. Además, pensar en tus fallas pasadas te mantendrá en prisión justo donde estás. Paso de acción: Lea lo que anotó en la clave 1 (Las 5 cosas que aprendió). 3. No tengas miedo de intentarlo de nuevo . No permita que e...