Ir al contenido principal

3 Consejos calientes para apoderarse de sus objetivos

Antes de decidir si se ajusta a un único objetivo en su programa de objetivos, debe trabajar ese objetivo a través de un proceso que puede ayudar a determinar si debe ser la consecución de este objetivo en el momento actual. Esto puede llevar un tiempo considerable, pero que le puede ahorrar mucho tiempo y frustración mediante la eliminación de objetivos que no son para usted en este momento y ayudando a identificar lo que hay que centrarse en este momento.



1. Objetivo en su objetivo: Su objetivo debe ser específicos, medibles, alcanzables, realistas y oportunos. Recordar que en algunos objetivos deben ser grandes y algunos de los objetivos deben ser de largo alcance.
objetivos importantes deben ser divididas en partes más pequeñas para asegurar la responsabilidad diaria. Por ejemplo, si usted quiere perder 50 libras este año, se puede romper ese abajo a una meta de 4 libras al mes o 1 libra a la semana y luego averiguar la cantidad de calorías que necesita para cortar o quemar para lograr ese semanal pérdida de peso.



2. Identificar cómo se beneficia de la meta: La gente a menudo no logran alcanzar sus objetivos porque se concentran en los costos en lugar de los beneficios. "Si pierdo el peso", razonan, "Voy a tener que renunciar a esto y lo otro." O "Si dejo de fumar, sé que voy a subir de peso y estar triste y difícil de tratar. "

En lugar de concentrarse en los aspectos negativos, pensar en los beneficios que vas a disfrutar. Como establecer objetivos, hacer una lista de las recompensas tangibles que será el suyo cuando llegue a cada objetivo. Cada vez que usted comienza a preguntarse si persigue un objetivo vale la pena el esfuerzo, simplemente sacar la lista de beneficios y leer en voz alta otra vez.

3. Lista de los obstáculos que se interponen entre usted y su objetivo: Es necesario identificar los obstáculos con el fin de ser realistas y no ser sorprendido. La gente ha experimentado muchas veces que no tenían ni idea de que la búsqueda tal y como un objetivo iba a ser tan exigente, requiere mucho esfuerzo, tomar tanto tiempo, e involucrar a tantos peligros inesperados. La planificación cuidadosa de antemano elimina gran parte de esta decepción, pero hay que entender que no siempre se puede ver los obstáculos por delante. Es por eso que el compromiso, actitud, responsabilidad y enfoque en los beneficios se mantienen constantes necesidades. La paciencia también es extremadamente importante. Sólo recuerde que para mantenerse enfocado en la meta, se puede ver los beneficios y no sólo los obstáculos.

Muy pocas personas se entusiasman con obstáculos. Un atasco de tráfico mamut cuando estás en una gran prisa o un resfriado justo antes de unas vacaciones largamente planeada no crea entusiasmo en su vida. Las decepciones o contratiempos de ningún tipo rara vez son vistos con entusiasmo. Sin embargo, esas mismas dificultades que deben generar entusiasmo, si no por otra razón que la superación de obstáculos que te hace fuerte y le permite elevarse a mayores alturas

Comentarios

Entradas populares de este blog

Solución de problemas Administración del Tiempo - Gerentes -

Tener una comprensión clara y no ambigua de papel y las responsabilidades es una de las piedras angulares sobre las que operan los gerentes exitosos. Sin esto, el administrador no puede estar seguro de qué tipo de actividades tiene que  llevar adelante, tomar parte en, la alabanza, la recompensa, la disciplina, o no estar involucrado.   Los administradores se convertirán inevitablemente  involucrado en actividades y asumir la responsabilidad de las actividades que no deberían. Lo que es peor, se tendrán en cuenta las áreas de responsabilidad que son los del gestor. La gestión de carga de trabajo personal y otras personas y equipos con eficacia no es posible cuando el papel y las responsabilidades del gerente son inciertos. La solución consiste en disponer de estos para discutir, aclarar y estuvieron de acuerdo, y se comunican a otros gerentes y empleados operativos. El gerente y su supervisor deben entonces revisar periódicamente las funciones y responsabi...

Mira a la madre naturaleza para reducir el estrés en el trabajo

Son la falta de comunicación con los compañeros de trabajo, la falta de control e incluso demasiado trabajo removiendo sentimientos que simplemente no puede aguantar más? Si es así, usted puede estar experimentando el estrés relacionado con el trabajo. De acuerdo con el Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional de Estados Unidos, el estrés relacionado con el trabajo es una respuesta física y emocionalmente perjudicial que se produce cuando los requerimientos de un trabajo no igualan las capacidades, los recursos o las necesidades de un trabajador.

cómo lidiar con el estrés en su profesión de enfermería

¿Usted está presionado por el tiempo en su profesión de enfermería? ¿Está siempre en movimiento? ¿Se siente estresado? ¿Estás estresado durante el día en su carrera de enfermería? Sabes a lo que me refiero. Te levantas por la mañana y tener que salir corriendo de la puerta para llegar a su trabajo de enfermera. En su trabajo, usted tiene 100 cosas que vienen en usted y una lista de las tareas que se hacen para el día. Se precipita el hogar, cuidar de las "cosas" en su casa, y hacerlo de nuevo al día siguiente. Entonces, ¿cómo lidiar con el estrés en su profesión de enfermería? Cada vez son más las enfermeras y estudiantes de enfermería están lidiando con el estrés en algún momento del día. Más y más problemas de salud surgen a causa del estrés. ¿Cómo se puede matar a la raíz del estrés de vivir una carrera y la vida mejor y más saludable?

Asegúrese de ayudar a los demás

Muchas pe rsonas tienen dificultades para seguir adelante cuando las cosas se ponen difíciles.  Ellos tratan de bombear a sí mismos con visiones de lo que pueden lograr, o ganar. Que caen de bruces.Tantos intentos para superar los obstáculos y tantos fracaso y dejan de fumar. Sólo hay una respuesta, que ha ayudado ,¿A quién has ayudado hoy mismo? A menudo tratamos de exteriorizar, cuando se trata de cosas como la felicidad y la motivación. Nos decimos a nosotros mismos si yo soy más como este y voy a tener las cosas que quiero y voy a ser más feliz. Este modo de pensar es de corto tiempo, esta motivación no dura mucho tiempo porque la mayoría de las personas no se aman a sí mismos lo suficiente como para mantener la motivación a través de los tiempos difíciles. Además ¿cómo se puede ser feliz de actuar como otra persona y no ser lo que eres.